Nova lei saúde mental: responsabilidades do empregador – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes fís